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“2021级”人才培养方案修订的准备会
2018-07-02 16:52 李伦彬 


各授课教师:

人才培养方案的修订工作是最重要的教学工作之一,现将对“2017级”人才培养方案进行修订。主要工作如下:

1.各任课老师工作

各任课老师填写“2017级人才培养方案修订审批表”,截止到明天上午10点前必须上交,不要影响下一步工作计划。

“任课老师”不仅仅指下学期有课的教师,包括所有老师,本次修订后,2017级人才培养方案不能再修改。

课程调整说明:

(1)课程名称的调整,如由软件工程导论,调整为软件工程。

(2)总学时的调整,如由38学时,调整为36学时。

(3)理论与实践学时分配的调整,如由理论36,实践18,调整为理论40,实践14

(4)周学时的调整,如由2×18,调整为4×9

(5)考核方式,如由闭卷,调整为过程考核,建议实践性强的课程调整为过程考核。

(6)考核学期,即授课学期,如由3,调整为4

(7)建议删除哪些课程

(8)建议增开哪些课程

(9)若无任何调整,填写“无”。

2.专业带头人工作

请各专业带头人认真研究人才培养方案,提出修订意见。如对任选课的更新,比如科技专业的广告学、营销学等课程应删除,增加计算机建模,大数据类的任选课等等。

3.院学术委员会

明天下午345,陆院长、刘院长、院学术委员会成员、4个系主任,在资料室开会,对2017级人才培养方案的修订工作探讨、交流,并定稿。

请陆院长、刘院长、院学术委员会成员、4个系主任,也对人才培养方案进行研究,提出相应的修订意见。

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