为全面贯彻落实教育部2022年工作要点，积极应对新冠肺炎疫情影响，全力做好我院2022届毕业生就业工作，2月9日19时在腾讯会议平台，我院召开召开就业工作推进暨指导教师培训会，学院党总支韩雪书记、院长刘心声、全体指导教师和辅导员参加会议。

会上，刘心声院长首先通报了学院2022届毕业生整体签约情况，并从开学返校要求、重点对象帮扶、就业辅导推进和开题报告指导及就业信息推送等方面进行了阐述，特别就应征兵入伍这一大学生专项就业政策面向全体教师做以培训讲解，刘院长从报名条件、应征程序和优惠政策等方面做了详细介绍，号召指导教师动员毕业生们积极把握该就业政策。与会人员就如何有效做好疫情影响下的就业工作进行了交流、研讨。

与会人员研讨后，我院党总支韩雪书记又对大学生应征入伍政策做以相关补充和说明。她强调，就业是民生之本，毕业生就业工作，既关系广大毕业生及家庭的利益，也关系到社会的和谐稳定；特别是在当前疫情影响下，全体教师应进一步提高政治站位，强化责任和担当，全力做好毕业生就业指导、服务工作，帮助我院2022届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

韩雪书记指出，就业工作是一项系统工程，要统筹谋划、分工负责、协同推进，近期要重点做好以下几个方面的工作：一是加强组织领导，全体教师要主动担当，明确职责，与学生家长形成就业合力；二是强化就业引导，鼓励毕业生先就业、后择业；三是继续做好线上招聘活动的宣传动员工作，鼓励学生积极参加我校网络双选会；四是进一步拓展就业信息资源，根据学生的就业需求，分类、精准推送，切实提高就业信息服务的针对性、实效性；五是精准掌握每一名毕业生的就业进展情况，切实做好家庭经济困难学生和退役复学学生的全程跟踪帮扶。

计算机与信息工程学院积极邀请用人单位参与学校的网络双选会，上市企业苏州凌志软件公司将于2月14日做招聘宣讲，2月15日面试，面试通过者48小时内发布OFFER，全力满足毕业生的就业需求。此外，学院还将继续做好就业服务周工作，积极开展线上咨询、指导，全方位做好就业指导服务，助力毕业生高质量就业。