招聘岗位

学历要求

需求
人数

岗位职责

任职要求

储备NPI助理工程师

本科

10

1、负责NPI的管理、客诉分析、新产品导入、新工艺技术等工作；

1、本科及以上学历，电子信息工程，光学影像、机械设计等相关专业应届生；

2、推动研发设计的可制造性，协助生产部门不断提高良率；

2、熟悉PCB Layout软件，熟悉PCB设计原理者优先录用；

3、按照客户项目要求，及时保质保量交付样品，对客户投诉问题的分析与处理，包含样品与量产阶段等。

3、较强的沟通协调能力和执行力。

储备软件开发助理工程师

本科

10

1、参与公司WINDOWS平台C++ 方面软件的开发，调试，维护工作；

1、本科及以上学历，计算机或电子相关专业应届生；

2、参与软件开发项目实施；

2、熟悉C/C++或C#语言；

3、解决软件开发过程中的一般技术问题，协助处理其他相关的技术问题；

3、熟悉VC开发环境及MFC框架或WPF，能够独立开发windows应用程序；

4、参与公司新平台的研发和设计等工作等。，完成软件配置及根据客户需求完成模块的编码；

4、具备数字图像处理相关知识或有实际项目经验优先录用。

储备FPGA助理工程师

本科

10

1、负责新测试平台的开发调试；

1、本科及以上学历，计算机或电子相关专业应届生；

2、材料评测等功能板开发调试；

2、熟悉C/C++或C#语言；

3、平台附加功能测试板开发调试；

3、熟悉VC开发环境及MFC框架或WPF，能够独立开发windows应用程序；

4、平台FPGA代码的编写，调试、优化等

4、具备数字图像处理相关知识或有实际项目经验优先录用。

储备电子设计助理工程师

本科

10

1、手机摄像头、指纹识别模组电子设计开发；

1、本科及以上学历，电子信息工程，机械，通讯工程等相关专业应届生；

2、与项目工程师确认相关规格；

2、能独立完成原理图，PCB layout；

3、制作原理图及PCB layout以及相关设计文件制作；

3、熟悉使用PADS,Orcad,AutoCAD等EDA软件；

4、元件选型及BOM架构支持客户端产线调试与量产维护等。

4、参加过电子设计相关大赛或有相关项目经验优先录用。

储备测试助理工程师

本科

10

1、负责小批量试产，在试产中找出设计问题，材料问题，软体问题，硬件问题并在量产前解决。

1、电子信息，电子技术，自动化相关专业；

2、负责量产机种良率异常处理，量产机种良率提升。

2、负责自动化测试设备调机和维护；

4、配合工程师工作。

3、负责产线设备异常处理；

储备PE助理工程师

本科

10

1、工艺能力的优化与突破；

1、本科及以上学历，电子信息工程，光学影像、机械设计等相关专业应届生；

2、推动项目直通率的提升；

2、熟悉PCB Layout软件，熟悉PCB设计原理者优先录用；

3、生产异常的及时处理；

3、较强的沟通协调能力和执行力。

薪资福利

工资

综合工资4500元～5500元。底薪2130元/月+岗位津贴500-900元/月+夜班津贴12元/晚+绩效0-500元/月+加班费

年资加给：入职满2个月100年资津贴，满6个月200年资津贴，满12个月300年资津贴，满24个月300年资津贴，满36个月400年资津贴

晋升

前三个月在一线操作实习，三到六个月后视能力调整到以上相关岗位；

每半年公司组织一次评审，分别为每年7月、12月。晋升比率达全公司人数的17%

福利

公司提供免费食宿，宿舍有空调、热水器、独立卫生间、每层楼都有洗衣机，厂区内配有网吧、超市、阅览室、兵乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等等。公司每月组织至少一次大型活动，年底尾牙全员参加摸奖活动。在生日时公司发放生日礼物、每年组织一次员工旅游等等。